кашель,задыхается,ребёнок,дома,лечение,диагностика кашля,детей, Сухой кашель. Детский аллерголог скорой. По интернету. - Биография бизнес тренера.

Доктор аллерголог скорой помощи Иосиф Хусенский.

Четверг, 25.04.2024, 07:36

Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS

Меню сайта

Лечение в Израиле

Лечение в Израиле

Лечить кашель.

Статистика

Онлайн всего: 1

Гостей: 1

Пользователей: 0

Форма входа

Экстренный вызов

Вызов детского аллерголога на дом
В Санкт-Петербурге и в пригородах Пушкина: Осуществляю консультацию на дому в период приступа удушья. При необходимости провожу нужные неотложные мероприятия для купирования приступа Бронхиальной астмы на дому. Телефон для вызова: +7 (911) 232 36 26 Иосиф Абрамович.

Интернет клиника

А	С	Т	М	А
©	®	У	€	@
Д	Е	Т	Е	Й

На этой таблице каждый знак это сайт доктора Хусенского. Основателя виртуальной клиники астмы для детей. Альтернативы вызову врача скорой помощи специально для детей с БОС.

Опыт любого врача виртуальной клиники астмы доктора Хусенского настолько велик, что он может лечить адекватно, даже находясь на расстоянии. Для этого доктору аллергологу скорой помощи или врачу виртуальной клиники астмы достаточно несколько минут пообщаться с родителями аудиально, и визуально понаблюдать за ребёнком через экран монитора компьютера.

После этого врач сможет:

а) быстро и точно провести качественную диагностику причины, вызвавшей у ребёнка БОС,
б) убрать панику и снизить накал эмоций до уровня возможности всем трезво соображать,
в) проинструктировать родителей: что и как им сделать немедленно, чтобы одышка существенно уменьшилась и ребёнок почувствовал себя намного лучше. И угроза "вот-вот задохнуться" миновала.

Правильный диагноз

Экспресс тест

Узнать срочно. Вся Россия.

Истинную причину бронхиальной обструкции у Вашего маленького ребёнка.

Детский психолог.

1. После окончания в 1974 году педиатрического института, 14 лет работал в Ленинграде врачом скорой помощи. Работал ведущим детским аллергологом скорой помощи.

2. В 1988 году организовал и в январе 1989 года зарегистрировал кооператив под названием "Карлсон". Сначала работал один во всех должностях. Юрист (сам подготовили зарегистрировал учредительские документы, агент по недвижимости, практикующий врач педиатр (аллерголог), инструктор ЛФК; тренер по плаванию для детей 3-4 лет; продавец платных медицинских услуг, начальник отдела кадров; рекрутинговый агент; диспетчер по приёму вызовов, распространитель рекламной продукции и информации; бухгалтер, уборщица, сторож, строитель (ремонт бассейна), сантехник; и конечно председатель кооператива. По мере роста структуры все позиции заняли другие люди.
Врачей к 1992 году работало в кооперативе около 130. Все, лучшие специалисты в городе (26 специальностей). 176 массажистов. 10 инструкторов ЛФК; 40 тренеров (все мастера спорта) по плаванию. 9 диспетчеров на телефоне. И конечно отдельный бухгалтер и заместитель. Всё это хорошо налаженное и разрастающееся хозяйство, приносящее стабильно очень большие деньги я в одночасье прикрыл. Прикрыл своим волевым решением.

3. В конце 1993 года я вписался в распространение продукции компании Гербалайф. Первые 1,5 года учился и проедал заработанное в кооперативе. Когда деньги закончились. Стал работать, как надо и ещё через год стал зарабатывать в Гербалайфе. Не столько, сколько в кооперативе, но всё равно по средним меркам прилично. Мой ежемесячный доход от распространения продукции Гербалайф с лета 1996 года не опускался ниже 3 тысяч долларов. Однако деятельность в МЛМ, подразумевает частые и длительные командировки. Супруга не смогла (не захотела) из-за учёбы дочери, находится в постоянных разъездах со мной. Основная структура как-то сложилась в Ставропольском крае, особенно в "КАВМИНВОДАХ". Это обстоятельство и некоторый неизбежный при длительной работе в МЛМ личностный рост, который происходил и с ней и со мной, но с разной скоростью, привёл к тому, что очень хорошие до того семейные отношения незаметно и плавно разладились привели к лету 1998 года к разводу. Фактически людей, уже ставших друг другу чужим.

4.1999 год. Предшествующая десятилетняя очень напряжённая нервная и истощающая внутреннюю энергию работа в кооперативе и в МЛМ наслоились на резкий и скандальный развод. Эти два обстоятельства и некоторые моменты воспитания в раннем возрасте - привели меня к жесточайшей и глубокой депрессии. А депрессия, которая длилась почти год, в свою очередь вывела меня на новый уровень понимания моей сущности. И у меня возник вопрос: почему со мной такое приключилось?
Для меня вдруг открылась психология. Которая и дала мне все ответы на многие мои вопросы.

          В результате. Я увлёкся глубоким изучением психологии. Изучал теории: межличностных отношений, развития личности, и конфликтов. Изучал по книгам, и на многочисленных семинарах и тренингах. Лично посетил более 300 тренингов, которые проводили разные (73 тренера) специалисты. Специалисты разных направлений психологии и разных методов и приёмов ведения тренингов.
         Из всего мною узнанного, меня больше всего привлекли следующие направления: теория развития личности по Фрейду, формирование сексуальности и диапазона приемлемости по Скилману, трансактный анализ Эрика Бёрна; Модальности (НЛП); внимательно изучил системы обучения продавцов американскиими бизнес тренерами и писателями: Наполеона Хила, Джон Максвелла, Брайена Трейси, Поуло Куэлья, Ог Мандино, Зиг Зиглара, Фрэнка Бэтиджера, Спенсер Джонсон, Джён ФОГ, Том Шрайтер,Стивен КовиТома Хопкинса, Джим Рона, Роберта Кийосаки, и многих других.
Создавая свою систему бизнес обучения продажам я опирался на:

1. Нейро -Лингвистическое Программирование (НЛП) это технология для моделирования мастерства и описания структуры субъективного опыта человека. А врождённые модальности глобально определяют поведение человека в экстремальных ситуациях.

2. Психиатр и публицист Эрик Бёрн хорошо и ярко объясняет в своей теории трансактного анализа многие типичные причины и механизмы межличностных конфликтов. А конфликт это всегда экстрим. Экстрим между общающимися.

3. Роберт Скилман очень популярно объяснил, почему, когда, и как, у человека формируется определённая на всю жизнь сексуальность (бисексуальность, гетеро, гомосексуальность, и лесбийская любовь), Сексуальность - это интуитивное и бессознательное отношение человека к своему личному полу в первую очередь, и к сексу во вторую. Отношение к своему полу и полу партнёра по общению - это крайне важная эмоциональная сторона человека при контакте с другим. При этом очень эмоционально окрашена.

4. Зигмунд Фрейд, в своей теории развития личности прекрасно и убедительно для меня, обосновал многие аспекты неосознанного поведения человека. Все периоды жизни Фрейд разделил на фазы. Три первые фазы развития человека приходятся на возраст до 6-ти лет. Но то, как они протекали у человека в детстве, зависит его поведение во взрослом состоянии в экстремальной ситуации. В экстремальных ситуациях поведением человека, как кукловод руководит его бессознательное. А бессознательное человека такое, каким было сознание его в возрасти от рождения до шести лет. Т.е. то, что осознаёт, и как "понимает" годовалый ребёнок, так бессознательное взрослого человека "понимает" в экстремальных ситуациях.

5. Джим Рон прекрасно описывает мотивы, которыми движут человеком, заставляя его совершать или не совершать те или иные действия и поступки при занятии предпринимательской деятельностью.

6. Роберт Кийосаки обосновывает и отлично показывает технологию научения людей новым навыкам.

7. Я прибавил к этому свой личный опыт и знания :

а) свои два высших образования,

б) опыт работы в экстремальных ситуациях (врач реанимационной бригады скорой помощи),

в) командной игры (кандидат в мастера спорта по волейболу);

г) научного работника (разработал уникальный диагностический метод для детей);

д) организатора и собственника традиционного бизнеса;

е) распространителя МЛМ в ранге ТОП-менеджера;

ё) огромный опыт личных продаж;

ж) участие в сотнях бизнес семинарах и тренинга.

Взял за основу аксиому, что:

Продажа это процесс экстремальный с обеих сторон. Поэтому при продаже человек ведет себя так, как ему велит его неосознанное, подсознательное. Для того, чтобы хорошо продавать надо, чтобы человек не находился в стрессе, или же вёл себя не, как годовалый ребёнок, а как нормальный взрослый. Но для этого надо стирать прошлый опыт из подсознания и заменить его новым содержанием. Как бы, переписать информацию. Как в компьютере. Этим занимается наука саентология. Её агрессивная часть, дианетика часто переписывая информацию вкладывает то, что нужно им, а не самому человеку. Его перепрограммирывают так, чтобы он полностью попадал под абсолютное влияние и власть своего наставника.
И создал свою систему обучения продажам.
Для оптимизации обучения продажам с помощью тренингов, провел   лично более 1000 открытых тренингов и семинаров. Конечная цель всего процесса моего обучения: превратить процесс продажи для продавца и покупателя из экстрима в обычное безопасное действие.

То бизнес обучение, что было создано на бесплатных и открытых тренингах - отлично работает на корпоративных тренингах в сетевых и традиционных компаниях.

Это показало проведение более 140 платных корпоративных тренингов с более, чем 1000 распространителей различных МЛМ компаний.. Анализ результатов (беседа с участниками) через 2-3 года, после прохождения обучения на моих курсах показывает: 89% стали в повседневной и профессиональной жизни более эффективными людьми. 17% значительно продвинулись в карьере. Практически все, стали более эффективными коммуникаторами. А коммуникация это базис и залог успешной продажи.

Основополагающий пастулат бизнес обучения по Иосифу Хусенскому: Продажа это супер экстремальная ситуация для любого "нормального" человека.

Основная цель при обучении навыкам продажи в Школе продажи Иосифа Хусенского - это:
А. Помочь человеку ПЕРЕСТАТЬ БОЯТЬСЯ ПРОДАВАТЬ. Тогда продажа перестаёт для него быть эмоциональным шоком.
Б. Помочь партнёру по общению (покупателю) не пугаться (бояться) продавца.

Моя биография последних 20 лет. В штрихах (картинках).

Первая поездка в Израиль и вторая поездка за границу. 1992 год. У меня всё в шоколаде. Почти.

Октябрь. 1993 года. Я ещё председатель кооператива.